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   四川巨网科技有限公司创立于2014年,是一家集校园安全,门禁系统,家校通平台,幼儿园安全管理,软件开发,通讯服务集成,与各通讯企业合作的企业.

    现招聘以下人员(注:应届毕业生试用三个月(销售一类的底薪1200+500非零成交补助,技术类底薪1500),每年13月工资,年终奖由公司利润的20%据岗位均分,经验的丰富的求职者请与公司人事经理面谈,一经录用,待遇从优,公司购买五险一金,提供集体住宿,中午饭,加班饭,加班奖金,有车(国产,符合国四排量)的员工每月提供400元油补。)

一、售后工程师1名

岗位职责:
1.负责接客户技术疑难咨询,帮助客户解决问题
2.负责所属电厂化学仪表的日常维护、保养与故障处理
3.负责用户的现场培训
任职要求:
1.第一学历背景为大学专科以上学历,电子、仪表、机电类相关专业
2.专业基础知识扎实,有较强的动手能力和钻研精神
3.口齿清晰,身体健康,能长期驻外
4.为人踏实正直,有敬业精神

二、区域经理数名

特殊要求:
普通高职或同等学历(力),年龄要求24-45,另住址最好在以下区域:遂宁/南充/德阳/绵阳/广元/毕节/贵阳.
岗位职责:
1、与所在区域的目标客户(幼儿园、中小学、教育局等)的筛选、方案推进、达成交易、订单跟进等,最终完成销售指标。
2、按照公司的指导思想,会协调和利用各种客户资源,进行全方位的立体销售。
3、会向目标客户(教育局及学校)演示及针对性的系统产品解决方案,包括集成系统、系统产品的完整解决方案,促进综合平台产品项目销售。
4、协助推动项目实施、客户服务资源协调,指导其他合作伙伴实地进行销售。
任职要求:
1.国家统招大专或者以上学历。3年以上计算机行业的营销工作经验。
2、熟悉其他合作伙伴开拓方式方法,并有良好的合作伙伴管理能力。
3、熟悉政府项目的项目流程及项目运作模式。
4、具有良好的客户关系能力、沟通能力,销售过程管控能力,较强的适应能力以及商务谈判技巧。
5、具有较广的知识面,较强的文档撰写能力、演讲表达能力和培训能力。
6、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作意识及管理能力。
7、具有所管区域的当地市区户籍,具备客户维护能力和资源整合能力,客户关系管理能力。
8、因岗位需要,必须有机动车和驾照证。

三、软件开发(Delphi)2名

特殊要求:
有一年团队项目经验,熟悉C/S架构,网络通讯编程,年龄要求25-35岁.
工作职责:
1.负责分配业务功能的概要和详细设计,代码开发和单元测试。
2.负责程序设计文档便携盒业务需求文档编写。
3.支持项目客户现场服务工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,计算机专业三年以上delphi开发经验;五年以上经验不限专业。
2.对数据库应用开发熟悉,会复杂sql语句、存储过程编写。
3.有一定表达和沟通能力和较强学习能力、钻研干劲。
4.工作认真、负责、敬业,具备团队合作精神,用于承担压力。

四、软件开发(Java)3名

特殊要求:
熟悉三层架构,数据库Oracle/mssql,有一年以上的团队项目经验.
工作职责:
1、参与相关产品设计、开发、测试等产品研发工作;
2、参与软件工程文档、产品文档编写,满足质量要求;
3、参与研发产品在项目中的安装、调试、客户化修改、开发;
4、参与需求分析及需求开发;
5、能独立处理和解决所负责的任务,负责解决项目实施过程中以及使用后出现的问题,确保系统的正常运行。
任职资格:
1、一年以上java开发经验,良好的编程习惯和调试技巧;
2、熟练掌握HTML、JSP、Servlet、Javascript、JSON等web编程技术;
3、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、JQuery框架;
4、熟练使用主流数据库(Oracle、MySql等),熟练使用Jboss等应用服务器; 5、性格开朗,优秀的沟通能力、良好的自我激励能力和团队合作精神; 6、综合素质较高和自学习能力较强者可不受上面所有条件限制(参与协调、管理)。

五、硬件开发工程师2名

岗位职责:
1. 进行需求分析、方案设计、硬件概要设计、硬件详细设计、原理图、设计、硬件调试等工作
2. 进行元器件的选型与认证、设备的维护与改进等工作.
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.有良好的电路基础,熟悉常用的数字、模拟电路和通信技术;
3.从事硬件电路设计工作三年以上,具有独立开发硬件项目的能力。

六、销售人员2名

岗位职责:
1、完成个人月度销售任务
2、负责新客户开发及老客户维护
3、负责所负责区域销售事务的正常运行
4、负责个人销售回款
任职要求:
1、性格阳光、开朗
2、有爱心,热爱事业
3、学习力强,执行力强
4、有较强的事业心.

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